人生道场
知行合一
日本有经营四圣:创办本田的本田宗一郎、创办松下的松下幸之助、创办索尼的盛田昭夫以及稻盛和夫。
不过奇怪的是,前三圣在中国是以企业品牌闻名,然而稻盛和夫确是以个人品牌在国内封神。说实话,比起本田、松下和索尼,稻盛和夫所经营的两大品牌对于中国人来说,算是相当陌生的。
一者是制作电子设备的陶瓷元件公司:京瓷;一者是日本第二大通信公司:KDDI但是这两家公司都属世界500强企业。可以说,放眼全球,一手打造两极世界500强企业的稻盛和夫,可谓是绝无仅有的奇迹了,因此“经营之圣”的名号对他来说,实至名归。
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稻盛和夫 创造管理奇迹
然而,这还不是他最让人吃惊之处。创立京瓷那年,稻盛和夫27岁。而如今半个世纪过去了,在经历了日本的十年沉寂期、日元升值危机、世界石油危机等各种危机,京瓷的销售虽有起伏,却依旧屹立不倒,且持续盈利。
2010年,日本最大的航空公司日航申请破产,在日本政府的再三恳请下,稻盛和夫临危受命,接手日航。结果稻盛和夫一出手,仅三个月,日航便实现扭亏为盈,第二年便以盈利2049亿日元的成绩,成为全球航空业的利润冠军。
当然,稻盛和夫的奇迹还不止这些。
当人们疯狂追随着稻盛和夫的经营哲学,并将他的话语当做成功的秘诀时。稻盛和夫却自己站出来表示,他的成功不是坚持践行了“知行合一”之道。他还说:“只有中国人能够继承我的哲学,因为我一生的偶像是中国人王阳明。”他将自己一生的智慧总结为一个字:“心”!
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此心不动 随心而动
作为“经营之圣”,稻盛和夫的一生也曾有过低谷与挫折,但他曾说过,每当工作和生活不顺的时候,他都会用心去体会王阳明的这两句名言:“此心不动,随心而动”和“良知没处,万法难度”!
稻盛和夫曾在他的代表作《活法》中提到过,当年他刚大学毕业时,恰逢日本经济危机。虽大学文凭在手,却也很难找到称心的工作。身边的很多同学都焦虑了,急躁地四处活动依旧纷纷碰壁。这也让稻盛和夫对前路非常迷惘。
好在王阳明的“此心不动,随心而动”这句名言让他慢慢沉静下来。他不再躁动地盲目行事,而是沉心分析自己的处境,寻找适合自己的时机和目标,在充分准备的情况下,终于让他赚到了事业的启动金。而这也拉开了稻盛和夫以践行心学,来构建自己经营哲学的序幕。
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良知没处 万法难行
稻盛和夫在27岁创建京瓷时也遇到了许多问题,毕竟当时他的技术并不完备,在市场上也不具备竞争力,因此很长一段时间内都接不到订单,这也导致公司员工对薪资待遇的不满,表示若不改善待遇,便集体辞职。面对内外交困,王阳明的名言“良知没处,万法难度”再度让稻盛和夫沉下心来,发现问题的症结去调整自己的经营理念。
他读懂了每个人心中都有一把是非善恶的标尺,以此来作为行事的准则。因而他将心学与企业管理进行完美结合,并将自己的经营理念从“希望自己的产品能遍及全球”调整为“公司永远是保障员工生活的地方。”一方面在工作上严格要求员工,一方面便是在生活上为员工提供切实的保障,让所有员工可以在京瓷安心工作,度过幸福的人生。他认为,正是王阳明的理念让他认识到,若要堂堂正正的严格要求员工,首先便要先摒弃自己的一己之私。
京瓷管理转向的成功,让稻盛和夫将这个经营理念贯彻在自己的管理生涯,屡屡造就了管理奇迹。
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人生亦道场
人生道场
对于稻盛和夫来说,“人生是为心的修行而设立的道场。”因此,若要改变自己的命运,便先要改变自己的观念,从“心”上下功夫,毕竟“世间万物始于心,终于心”而“心不唤物,物不至。”
不管是在生活,工作或是管理中,
通过学习实践,深度思考,
践行自我认知,知行合一,
才能通过洞察本质,
实施正确的行动,
步入成功之道。
稻盛和夫正是以此,
封圣商界。
END
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